Практический кабинет работодателя: подготовьте компанию, опубликуйте понятную вакансию и организуйте работу с кандидатами. Начните с короткого маршрута ниже.
Представьте компанию
Заполните профиль организации, укажите сферу деятельности, сайт и проверяемые контакты. Не публикуйте персональные данные сотрудников без необходимости.
Подготовьте вакансию
Опишите реальные задачи, обязательные требования, график, место работы и диапазон оплаты. Отделите обязательные требования от желательных.
Работайте с откликами
Заранее определите критерии отбора, сроки ответа и этапы интервью. Отвечайте кандидатам корректно и не запрашивайте лишние чувствительные данные.
Проверьте качество
Уточните, понятны ли обязанности, условия и порядок отбора. Если вакансия не получает подходящих откликов, пересмотрите требования, описание и диапазон оплаты.
Проверьте контактные данные и все условия. Не обещайте то, что компания не может гарантировать. Возможности публикации, модерации и управления зависят от настроек установленной версии портала.