Работа Halfords

Halfords или Halfords Group Plc (LSE: HFD), как известно, продает велосипеды, SatNav, автомобильные запчасти и аксессуары в Великобритании и Ирландии. Она присутствовала в Польше и Чехии, но в начале прошлого года объявила, что эти магазины будут закрыты.

Компания, которая является первым портом для большинства людей, ищущих автомобильные аксессуары или новый велосипед, была основана в 1892 году Фредериком Рашбруком в Бирмингеме и первоначально была оптовым продавцом железа. Десять лет спустя он переместил магазин на Хэлфорд-стрит в Лестере, дав компании имя и, при продаже велосипедов, неотъемлемую часть своего основного бизнеса.

В прошлом году у Halfords было 462 магазина с общим оборотом в 810 миллионов фунтов стерлингов, из которых была достигнута валовая прибыль в размере 104 миллионов фунтов стерлингов (впечатляющие 12,8%).

Заявки на работу подаются онлайн (путем поиска определенной вакансии), если вы ищете должность менеджера, или путем сбора пакета приложения из выбранного магазина Halfords.

Ставки заработной платы для стандартных базовых и руководящих должностей обычно колеблются в пределах минимальной заработной платы в стране, которая в настоящее время составляет 5,93 фунта стерлингов в час для 21-летнего и 4,92 фунта стерлингов в час для 18-летнего. На руководящие должности привлекаются зарплаты в зависимости от размера и местоположения магазина. Обычно это для менеджера магазина от 23 000 до 28 000 фунтов стерлингов в год, для менеджера по продажам от 16 000 до 18 000 фунтов стерлингов в год и для дежурного менеджера в размере 13 000 фунтов стерлингов в год.

Halfords обещают следующий пакет преимуществ:

  • Оплачиваемый отпуск
  • Скидка 15% для сотрудников на все товары
  • Накопительная пенсионная схема
  • Поделиться схемой сохранения
  • бонус

Кроме того, в зависимости от продолжительности обслуживания, пакет оплаты может включать в себя опционы на акции, медицинскую страховку и служебный автомобиль.

Для тех, кто хочет начать работать в компании, существует программа персонального развития, которая предоставляет кандидатам 2 года всестороннего и всестороннего обучения, а также возможность работать в различных отделах — например, по маркетингу и закупкам.

Для выпускников существует программа «высокого уровня», но на веб-сайте Halfords говорится, что они больше не принимают в сезоне 2011 г. Однако процедура подачи заявок на выпускников заключается в следующем:

  • Заполните форму заявки с различными разделениями
  • Сделать телефонный звонок

Пройдите однодневный оценочный курс, включающий групповые упражнения, психометрические тесты и личное собеседование. Тогда вы можете принять обоснованное решение, если хотите развить свою карьеру в Halfords.

Leave a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *